2019.05.15

韶關市人民政府關于韶關市扶持高校畢業生在韶就業的實施意見(試行)(韶府〔2018〕23號)

韶關市人民政府關于韶關市扶持高校畢業生在韶就業的實施意見(試行)(韶府〔2018〕23號)

各縣(市、區)人民政府,市政府各部門、各直屬機構,中省駐韶各單位:

   為吸引更多高校畢業生來韶就業,鼓勵在韶就讀高校畢業生留韶工作,不斷壯大我市人才隊伍,結合我市實際,制定本實施意見。

一、適用條件和對象2018年1月1日后畢業(以畢業證時間為準)在我市境內用人單位實現就業,簽訂24個月及以上期限勞動合同或錄(聘)用到機關事業單位,按規定連續參加本市社會保險滿12個月且社保關系仍在我市(中省駐韶單位按隸屬關系參加我省社會保險的列入享受范圍),并符合以下條件之一的全日制碩士研究生(含)以下普通高校應屆畢業生:

(一)韶關學院、廣東松山職業技術學院的高校畢業生;

(二)我市生源市外院校的高校畢業生;

(三)市外生源市外院校本科及以上學歷、且取得學士及以上學位的高校畢業生。

二、優惠措施

(一)購房補貼。畢業后在我市境內購房的可享受購房補貼。標準為:碩士8萬元,本科3萬元,專科1萬元。此項補貼采取一次性享受分兩次發放的方式執行,三年內發放完畢(第一年發放50%,第三年發放50%)。

(二)生活補貼。標準為:碩士每人每年12000元(用人單位為我市百家優質企業倍增計劃的,每人每年20000元);本科每人每年6000元;專科每人每年3600元。此項補貼采取一年發放一次的方式執行,享受期限不超過兩年。

(三)租房補貼。標準為:每人每年2400元。此項補貼采取一年發放一次的方式執行,享受期限不超過兩年。已申請入住人才公寓或已享受購房補貼的不享受該項補貼。合同期未滿解除勞動合同或調離本市的當年停止發放以上補貼。三、申報和認定每年由市人社局下發申報通知,各用人單位組織符合適用條件的對象填寫申報材料,按照屬地管理原則,各地由用人單位或個人提出申報意見,經所在縣(市、區)人社局、人才工作領導小組辦公室審核認定,交市人社局匯總后報市人才工作領導小組辦公室確認;中省、市屬單位及莞韶園區內企業由用人單位直接向市人社局提出申報意見,經審核認定后報市人才工作領導小組辦公室確認。

四、組織實施

(一)市人才工作領導小組辦公室負責本意見的統籌協調,市人社局負責本意見的具體實施。

(二)市、縣(市、區)財政部門負責落實資金預算安排,按高校畢業生就業單位屬地管理原則,由同級財政予以資金保障。市財政對縣(市、區)所需資金的60%予以補助,中省、市屬單位及莞韶園區內企業所需相關資金由市財政全額承擔,所需經費從市人才資源開發專項資金中統籌解決。市級資金按照市人才工作領導小組辦公室審核后的資金分配方案下達給縣(市、區)。縣(市、區)財政部門負責籌集本級負擔資金和專項資金的撥付和監督,市人才工作領導小組辦公室適時對補貼資金管理的規范性進行檢查監督。

(三)各縣(市、區)人才工作領導小組辦公室、人社局負責本轄區內高校畢業生在韶就業優惠政策的落實,加強優惠政策的宣傳,做好申請指導服務工作

五、監督管理

(一)申請人和用人單位應如實提供申報材料,并對申報材料的真實性和準確性負責,以隱瞞或虛報學歷、戶籍、合同等方式弄虛作假,或以其他不正當手段騙取補貼資金的,經查實將取消申請資格并記入征信系統,對已撥付的補貼予以追繳。

(二)相關工作人員不按規定履行職責,濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的,依照相關法律法規依法處理;涉嫌犯罪的,依法移送司法機關處理。

六、其他事項

   本《實施意見》所指生源以參加高考時的戶籍所在地為準;優惠政策享受時間以繳納社會保險時間為準,申領受理期限為自畢業起3年內,逾期不予受理;所涉及的優惠政策與市其他人才政策出現同一事項多重享受的,由市人才工作領導小組辦公室按競爭性人才政策疊加、非競爭性人才政策就高不疊加的原則統籌調整。本《實施意見》自印發之日起施行,試行三年,由市人才工作領導小組辦公室負責解釋。  

韶關市人民政府 2018年6月6日


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